Según los informes, Apple entregó bonos por valor de hasta $ 200,000 en un intento por mantener a algunos de los mejores ingenieros de la compañía alejados de la competencia. El nuevo fallo se hace eco de uno similar de finales del año pasado.
En un movimiento informado por Bloomberg, Apple supuestamente distribuyó los bonos en forma de unidades de acciones restringidas que probablemente estarían vinculadas a un programa de mejor desempeño.
Se dice que los ingenieros de software y hardware se encuentran entre los que recibieron las bonificaciones, bonificaciones que los empleados llaman "subvenciones especiales de retención" debido a la razón por la que se otorgan. Apple desea asegurarse de que sus ingenieros permanezcan en sus puestos en lugar de mudarse a empresas como Facebook, Google y muchas otras.
Se cree que los bonos oscilan entre $ 100,000 y $ 200,000.
El fabricante del iPhone distribuyó las recompensas en los últimos días a un grupo selecto de empleados en sus departamentos de ingeniería de software y hardware, dijeron las personas, que pidieron no ser identificadas porque la medida no es pública. Los premios oscilaron entre $ 100,000 y más de $ 200,000 en unidades de acciones restringidas, y algunos en la compañía los llamaron subvenciones especiales de retención.
Apple hizo algo muy similar el año pasado, ofreciendo a algunos ingenieros bonos de hasta $180,000 en un intento por evitar los avances de Meta, la empresa matriz de Facebook, WhatsApp e Instagram.