Comienza la búsqueda de los líderes más influyentes del lugar de trabajo y las instalaciones.

Se invita a los sectores del lugar de trabajo y las instalaciones a enviar nombres para una nueva lista que tiene como objetivo celebrar y reconocer a las personas que han tenido un impacto increíble y una contribución significativa a la profesión y la industria en general. The Workplace Leaders Top 50, lanzado por el equipo de The Workplace Event, está diseñado para reunir los nombres de los principales líderes, pensadores progresistas, actores de cambio y creadores que influyen, dan forma y diseñan la disciplina ahora y para el futuro.

La disciplina, si bien se ha hablado de ella durante varios años por derecho propio, está comenzando a establecerse como una piedra angular de las organizaciones modernas, particularmente a medida que emergen de los desafíos que ha presentado la pandemia. Nunca ha habido un mejor momento para establecer una celebración anual de las personas que dirigen esta oficina.

Tristan Norman, director de grupo en Nineteen Group y responsable de The Workplace Event, dijo: "A medida que la disciplina en el lugar de trabajo se vuelve más 'convencional', sentimos que era importante reconocer a aquellas personas que durante mucho tiempo han defendido su valor, impulsadas a hacerlo más ampliamente reconocido , y que se sientan en el centro de sus focos actuales y futuros.

“Cuando lanzamos The Workplace Event a principios de este año, estábamos decididos a proporcionar un hogar para esta comunidad de profesionales y organizaciones y apoyar a las organizaciones con una gestión del lugar de trabajo de clase mundial. Los 50 mejores líderes en el lugar de trabajo es una parte importante para mostrar los tremendos esfuerzos que se dedican a esa agenda en curso.

Se invita a las personas y organizaciones a enviar sus entradas para el Top 50 en el sitio web de The Workplace Event, donde se les pedirá que clasifiquen a los solicitantes en varias categorías:

Líderes inspiradores: aquellos que han liderado equipos, organizaciones o cambios en su organización y pueden demostrar mejoras en la experiencia de su fuerza laboral.

Impulsores del cambio cultural: aquellos que han desafiado el statu quo y han ayudado a hacer de la profesión una comunidad más diversa e inclusiva o han abogado por prácticas más sostenibles.

Young Pioneer: la próxima generación de líderes que están dando forma al futuro de la profesión.

Héroe anónimo: aquellos que no suelen ser el centro de atención, pero que silenciosamente están realizando grandes cambios en sus organizaciones.

Innovador: aquellos que se atreven a ser diferentes, van en contra de lo convencional y han provocado una verdadera revolución positiva en la industria.

Las solicitudes están abiertas hasta el 30 de enero de 2023 con el Consejo Asesor de The Workplace Event revisando las solicitudes antes de que se publique y lance la lista Top 50 en The Workplace Event, NEC Birmingham, del 25 al 27 de abril de 2023.