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Cómo es trabajar en tecnología en una agencia de viajes mundialmente famosa | Asesoramiento laboral y de prácticas, empresas para las que trabajar y más

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Expedia Group es una plataforma de viajes global que satisface las necesidades de viaje de todos. Sus marcas (Expedia, Hotels.com, Hotwire, Vrbo y más) nos ayudan a reservar vuelos, hoteles y ahorrar dinero con sus increíbles ofertas. También tienen un importante negocio b2b destinado a proporcionar soluciones tecnológicas a los proveedores de viajes. Cuando los viajes cambiaron a nivel mundial en 2020, Expedia Group aprovechó la oportunidad y fue pionero en nuevas formas de viajar, agregando herramientas para clientes y socios, desde la flexibilidad de reserva hasta la tecnología perfecta.Contacto en autos de alquiler que ayudan a garantizar la seguridad de los clientes.

Si bien los viajes han cambiado durante el último año, muchas cosas han permanecido igual en Expedia Group, como su cultura de trabajo inclusiva, la innovación tecnológica y el enfoque en el bienestar de los empleados. Para descubrir cómo es trabajar en la empresa que promueve los viajes para todos, en todas partes, hablé con dos empleados sobre sus experiencias trabajando en Expedia Group.

La tecnología y el desarrollo personal van de la mano en Expedia Group.

Andrea Brown, exalumna de la Universidad de Tuskegee, ha sido ingeniera de desarrollo de software en Expedia Group durante un año y medio. Explicó que su título en ciencias de la computación era una base excelente para prosperar en el mercado laboral.

El equipo de Andrea se centra en alojar la interfaz de programación aplicada (API) con los socios de Expedia Group. Esto significa que su equipo facilita la navegación por los complejos procesos de reserva de todos los aspectos del proceso de viaje. Esto ahorra tiempo y dinero a los clientes para que puedan reservar sus viajes con el diseño innovador de Expedia Group.

Después de obtener una licenciatura en Ciencias de la Computación de la Universidad de Washington Bothell en 2019, Jesús Moreno se unió a Expedia Group como ingeniero de desarrollo de software. Cuando comenzó su función, lo contrataron con un desarrollador senior para aprender de él.

El aprendizaje y el crecimiento son una constante en su papel, dijo Jesús: «Me han apoyado para aprender cosas nuevas y tomar cursos en línea sobre nuevas tecnologías que podríamos usar en el futuro». En el día a día, Jesús equilibra las reuniones del equipo, la codificación, las pruebas y el desarrollo de nuevas funciones para el equipo de servicios financieros de Expedia Group.

En Expedia Group, la representación es importante.

Mientras estuvo en Expedia Group, Andrea participó en BEAM, el grupo de recursos para empleados negros de Expedia Group. Como miembro de BEAM, Andrea tuvo la oportunidad de ser voluntaria en Code2College, una organización que ayuda a desarrollar una diversa línea de talento técnico para la fuerza laboral.

Andrea debe haber navegado por los sentimientos del síndrome del impostor como mujer en ingeniería, lo que explicará en el evento «Meet Expedia: Cómo obtener una entrevista y conseguir un trabajo técnico» el 22 de abril de 2021 de 4:00 a. M. A 5:00 p. M. pm PT (7:00 pm – 8:00 pm ET), haga clic aquí para registrarse.

Cuando se le pidió que diera consejos a los estudiantes que padecen el síndrome del impostor, Andrea enfatizó que «la mayoría de la gente no quiere ver su caída». La experiencia de Andrea como ingeniera ha sido positiva. Para obtener más información sobre la experiencia de Andrea y cómo conseguir un trabajo técnico, únase a nosotros el 22 de abril.

Jesús es miembro de LEAD, que conecta a los latinos de Expedia Group para unirse a programas de mentores y otros esfuerzos comunitarios. Como miembro de LEAD, Jesús ha participado en varios eventos comunitarios y oportunidades de voluntariado. Jesús atribuye su participación en LEAD a la apertura de oportunidades para que él contribuya a la comunidad de Seattle.

Más recientemente, Jesús participó en un programa de tutoría para una beca que recibió en la universidad. “La semana pasada estaba leyendo ensayos para personas que solicitaron la beca y calificándolos”, dijo.

La red de soporte de Expedia Group ayuda a los empleados a prosperar.

En Expedia Group, la atención se centra en el bienestar de los empleados, especialmente durante la pandemia. Andrea compartió: “Expedia Group te permite equilibrar tu vida laboral y familiar. Aquí hay gente trabajadora que entiende que necesita tiempo para cuidarse.

En general, Andrea describe la cultura corporativa como amigable, afable y encuentra personas accesibles y listas para responder cualquier pregunta que tenga. Cuando trabajaba en la oficina, Andrea explicó que existen muchas oportunidades para conocer a sus colegas a través de eventos en toda la empresa y salidas en equipo.

Lo que más ama Jesús de su trabajo en Expedia Group es cuánto ha podido aprender y crecer. “Creo que es muy importante aprender nuevas habilidades para el desarrollo de software porque las cosas cambian y crecen constantemente. Puedo adquirir estas habilidades y espero aplicarlas en el futuro ”, dijo Jesús.

Describió la cultura de trabajo en Expedia Group como un entorno colaborativo y práctico con un diálogo abierto. “La gente trabaja duro y se apasiona por lo que hace”, dijo Jesús. Lo que más le gusta de su trabajo en Expedia Group es la capacidad de la empresa para conectar a las personas a través de los viajes y ampliar sus horizontes.

BONUS: Antes de firmar con Andrea y Jesús les pedí que dieran consejos a los estudiantes interesados ​​en trabajar en Expedia Group, esto es lo que tenían que decir.

Jesús anima a los estudiantes a pasar más tiempo trabajando en proyectos fuera del aula. Diviértete creando sitios web o aplicando tus habilidades a un proyecto apasionante porque puedes llevar esas habilidades contigo al mercado laboral.

Andrea dice: “No tienes que saber todo en la entrevista, ellos quieren personas que puedan preparar. No buscan personas perfectas. Si desea obtener más información sobre la experiencia de Andrea y obtener algunos consejos que le ayudarán a conseguir un trabajo técnico, le animo a que se registre en «Conoce a Expedia: Cómo aprobar la entrevista» y consiga un trabajo técnico «en abril. 22. .

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