Cómo los programas de carrera temprana de Bloomberg lo preparan para el éxito comercial

Los programas de carrera temprana están diseñados para brindar a los estudiantes las habilidades y los recursos invaluables necesarios para tener éxito en el lugar de trabajo. Estos programas permiten a los participantes desarrollar los conocimientos profesionales que no siempre reciben en un salón de clases, al mismo tiempo que los exponen a diversas oportunidades de empleo y creación de redes.

Bloomberg, una empresa de tecnología financiera, ofrece una variedad de programas de preparación profesional para estudiantes con poca representación y nuevos graduados interesados ​​en negocios y finanzas. El contenido está destinado a todos los años, con el objetivo final de brindar a los participantes orientación profesional, información sobre el lugar de trabajo y la cultura de Bloomberg y acceso al liderazgo de la empresa.

Un ejemplo es First-Year Insights Series, un taller de carrera para varios estudiantes de primer año y/o primera generación. En este programa, los estudiantes son introducidos a las habilidades profesionales que pueden usar para obtener una ventaja en el lanzamiento de sus carreras. Al asistir a una sesión, los estudiantes se vuelven elegibles para oportunidades de desarrollo personalizadas, que incluyen capacitación individual y revisión de CV con un reclutador de Bloomberg.

La compañía también ofrece experiencias prácticas de aprendizaje profesional para los estudiantes que se encuentran más avanzados en su trayectoria académica. Los estudiantes de segundo año pueden solicitar pasantías comerciales, programas a corto plazo que brindan exposición directa a las demandas diarias de un puesto comercial. Además de echar un vistazo a una carrera potencial, los pasantes también obtienen acceso temprano para solicitar y asegurar una pasantía para el verano siguiente.

Las pasantías de Bloomberg generalmente están disponibles para jóvenes y ofrecen un trabajo de proyecto más profundo, capacitación profesional y oportunidades para establecer contactos. A diferencia de los programas First-Year Insights y Externship, que se llevan a cabo durante unos pocos días, la mayoría de las pasantías duran diez semanas, lo que brinda a los estudiantes más tiempo para desarrollar sus habilidades y conocimientos, construir una red profesional y causar una impresión positiva. -Tiempo oferta de trabajo después de la graduación.

Bloomberg ha demostrado aún más su compromiso con el fomento de la diversidad de talentos a través de su producto insignia Discover Bloomberg: Accelerate and programa. Un evento de inmersión de tres días con todos los gastos pagados en la sede de la compañía en Nueva York, Discover Bloomberg permite a los estudiantes de último año y recién graduados aprender sobre la cultura de la compañía y comprender mejor la vida diaria de sus roles deseados. El evento concluye con entrevistas a los participantes para una pasantía o un puesto de nivel de entrada.

Entrevistamos a algunos empleados de Bloomberg que participaron en estos primeros programas de carrera para comprender mejor el impacto de estas experiencias en sus carreras. Durante estas conversaciones, aprendimos que la tutoría y la capacitación profesional recibida durante estos programas contribuyeron positivamente a su desarrollo y éxito profesional.

Redes de apoyo confiables

Encontrar una red de apoyo de mentores es una parte esencial del desarrollo de una carrera exitosa, especialmente para los jóvenes profesionales que a menudo carecen de una amplia experiencia profesional y una red. El talento subrepresentado no tiene tantas oportunidades para hacer esas conexiones valiosas que podrían ser una fuente de aliento, planificación de carrera y perspectiva. Los Programas de carrera temprana de Bloomberg ayudan a cerrar esa brecha.
Durante su pasantía, Robert Ashamole, gerente de cuentas, formó una relación importante con un ejecutivo de Bloomberg que lo alentó a tomar un puesto de tiempo completo en la empresa.

La experiencia de Robert es solo un ejemplo del apoyo de pares que existe en Bloomberg. Daniela Arias, Account Manager, participó en los programas de pasantías y pasantías de Bloomberg, a través de los cuales también recibió un fuerte apoyo profesional.

Daniela dijo que en Bloomberg siempre tendría a alguien en quien confiar para recibir apoyo. Cuando se trata de avanzar en su carrera, este tipo de red es invaluable.

Abriendo puertas a carreras en finanzas

Los empleados de Bloomberg trabajan con algunas de las tecnologías más innovadoras utilizadas en los mercados financieros. Los participantes en estos programas de carrera temprana reciben una exposición temprana a estas herramientas, como la Terminal de Bloomberg, lo que les brinda una ventaja para una transición más fluida a roles de tiempo completo en Bloomberg o en la industria financiera.

Laneika Lyons, ingeniera y analista de datos, acredita su participación en estos programas como parte de su transición fluida a Bloomberg.

Comienza tu viaje

No hay duda de que Rob, Daniela y Laneika han adquirido un conocimiento y una experiencia increíbles durante su participación en los programas de inicio de carrera de Bloomberg. Desde el desarrollo de habilidades hasta la creación de redes, estos programas formaron la base de su exitosa permanencia en Bloomberg.

Si tiene curiosidad acerca de lo que hace Bloomberg y qué oportunidades de carrera están disponibles dentro de la empresa, explore sus programas de descubrimiento y diversidad para talentos subrepresentados.

Tu camino hacia el logro está justo frente a ti. Solo tienes que empezar a caminar.

Consulte todas las oportunidades actuales de Bloomberg en su perfil y comience su viaje.