Accionistas de Apple desafían a la empresa y aprueban planes de auditoría de derechos civiles
Los accionistas de Apple desafiaron las recomendaciones de la compañía y votaron para aprobar medidas que podrían llevar a Apple a realizar una auditoría de derechos civiles de terceros.
Los accionistas votaron en la reunión anual de accionistas de la compañía el 4 de marzo, aprobando la resolución por un estrecho margen.
En diciembre, se informó que Apple enfrentaría una votación sobre el tema en medio de llamados para que la compañía realice otra auditoría de derechos civiles. Las noticias en ese momento informaron sobre "controversias de los empleados" y "lentos avances en la diversificación de su fuerza laboral". De la declaración de poder oficial de la junta de accionistas de Apple:
SE RESUELVE que los accionistas de Apple Inc. ("Apple") instan a la Junta Directiva a supervisar una auditoría de terceros que analice el impacto adverso de las políticas y prácticas de Apple en los derechos civiles de las partes interesadas corporativas, más allá de las cuestiones legales y reglamentarias, y proporcione recomendaciones para mejorar el impacto de la empresa en los derechos civiles. Se deben considerar los aportes de las organizaciones de derechos civiles, los empleados y los clientes al determinar los problemas específicos que se analizarán. Un informe sobre la auditoría, preparado a un costo razonable y omitiendo información confidencial o de propiedad exclusiva, debe hacerse público en el sitio web de Apple.
La propuesta citaba la desigualdad racial, la equidad salarial, la privacidad (específicamente las medidas de seguridad infantil de Apple y el barrido de CSAM) y más. Apple recomendó votar en contra de la medida y dijo en ese momento que estaba "comprometida con el respeto de los derechos humanos, incluidos los derechos civiles, y con garantizar que todos sean tratados con dignidad y respeto. Trabajamos todos los días para poner a las personas en primer lugar, siendo una fuerza para capital". y oportunidades, creando un entorno de trabajo inclusivo y diverso, respetando los derechos humanos, incluidos los derechos civiles, de todos aquellos cuyas vidas tocamos, y empoderándolos para acceder a la tecnología. La empresa había afirmado que ya estaba cumpliendo los objetivos de la propuesta en varios formas.
Los accionistas votaron sobre una serie de temas, incluida la adopción del programa de compensación ejecutiva propuesto por Apple para 2022 a pesar de cierta oposición.
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