Crypto podría ser malo para los planes de ahorro para la jubilación, advierte el Departamento de Trabajo de EE. UU.

Los miembros del plan de pensiones deben tener cuidado antes de agregar criptomonedas a las opciones de inversión de su plan 401(k), advirtió el viernes el Departamento de Trabajo de EE. UU.

La advertencia llega un día después de que el presidente de EE. UU., Joe Biden, firmara una orden ejecutiva que establece un esfuerzo de todo el gobierno para desarrollar políticas para bitcoin y otros activos relacionados.

Las criptomonedas como bitcoin y otros criptoactivos como los NFT presentan a los inversores 401(k) "riesgos y problemas sustanciales". Según el DOL, los peligros incluyen robo, pérdida financiera y fraude.

Crypto plantea riesgos para 401 (k)

Ali Khawar, subsecretario interino de la Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados, dijo:

"En esta etapa inicial de la existencia de las criptomonedas... el DOL tiene serias preocupaciones sobre las decisiones de los planes de exponer a los miembros a inversiones directas en criptomonedas o productos relacionados".

Un plan 401(k) es una opción de ahorro para la jubilación económica que ofrecen muchos empleadores estadounidenses. Lleva el nombre de una disposición del Código de Rentas Internas de EE. UU.

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Cuando un empleado se inscribe en un 401(k), acepta que una parte de cada cheque de pago se deposite inmediatamente en una cuenta de inversión.

Los empleadores pueden igualar parte o la totalidad del monto de esta contribución. El empleado tiene una variedad de opciones de inversión, la mayoría de las veces fondos mutuos.

“Deber Fiduciario” de los Empleadores

Los empleadores que ofrecen un plan 401(k) tienen un deber fiduciario con sus empleados con respecto a las inversiones que ofrecen. Esta obligación legal les exige tomar decisiones de inversión responsable y monitorearlas constantemente.

Esta obligación ha estado en el centro de una serie de demandas 401(k) presentadas durante la última década, alegando que los trabajadores perdieron dinero debido a tarifas exorbitantes y pérdidas debido a una mala selección de fondos.

Capitalización total del criptomercado en 1,71 billones de dólares en el gráfico diario | Fuente: TradingView.com

Proteger a los miembros del plan

En consecuencia, la EBSA tiene la intención de tomar las medidas adecuadas "para proteger los intereses de los participantes y beneficiarios del plan con respecto a estos activos", según el comunicado del DOL.

Estas actividades incluirían investigaciones sobre la capacidad de los patrocinadores del plan que proporcionan inversiones en criptomonedas para gestionar los riesgos indicados.

Según Investopedia, existen dos tipos básicos de 401(k): tradicional y Roth. Difieren principalmente en su método de tributación.

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Las contribuciones de los empleados a un 401(k) son "antes de impuestos", lo que significa que reducen los ingresos sujetos a impuestos, pero los retiros están sujetos a impuestos.

Las contribuciones Roth 401(k) se realizan utilizando ingresos después de impuestos; no hay deducción fiscal en el año de cotización, pero los retiros están exentos de impuestos.

Al DOL le preocupa que si se incluye bitcoin en el menú de un plan 401(k), los participantes en el plan podrían verlo como una inversión segura en lugar de una inversión peligrosa.

Imagen destacada de CNBC, gráfico de TradingView.com