Según un nuevo informe, varios empleados de Peloton recientemente liberados interrumpieron la primera reunión práctica del nuevo director ejecutivo de la compañía.
Ayer informamos en las noticias que la empresa de equipos de ejercicio en apuros estaba recortando el 20% de su fuerza laboral y reemplazando a su director ejecutivo luego de una caída catastrófica en las ventas. Ahora parece que al menos algunos de esos 2.800 ex empleados descontentos han dado a conocer sus puntos de vista de manera inequívoca.
CSNBC dice que durante una reunión de práctica virtual para presentar al nuevo director ejecutivo, Barry McCarthy, el personal actual y anterior bombardeó el chat con comentarios enojados sobre los recortes de empleos.
Según los mensajes obtenidos por el medio, estos iban desde acusaciones de mala gestión hasta afirmaciones de que la reunión fue "terriblemente sorda". Un empleado escribió: “¡Estoy vendiendo toda mi ropa Peloton para pagar mis cuentas! ".
Cuando terminó la conversación (antes de lo esperado, hay que decirlo), se le preguntó a McCarthy si los empleados despedidos habían obtenido acceso al chat de alguna manera, a lo que respondió: "Sin comentarios".
Peloton ha experimentado un gran auge durante el período de cierre, ya que el ejercicio en el hogar se ha incluido repentinamente en la agenda de muchas personas. Inevitablemente, a medida que disminuyeron las restricciones, esa demanda cayó considerablemente.
Esto dio lugar a informes en enero de que Peloton estaba luchando por mover el inventario, lo que la empresa atribuyó al aumento de la competencia y la economía cada vez más difícil de comprar su costoso equipo.
Para agravar la miseria de la compañía, se afirma que la reciente cámara de práctica Peloton Guide no ha tenido el gran éxito que Peloton esperaba.
Todo esto ha provocado que una empresa que estaba valorada en 50.000 millones de dólares hace apenas un año cayera a 8.000 millones de dólares últimamente.