La salud mental ha sido reportada como una de las principales preocupaciones en las estadísticas anuales de HSE

El número estimado de trabajadores en Gran Bretaña que padecen enfermedades relacionadas con el trabajo es de 1,8 millones y los problemas de salud mental relacionados con el estrés, la depresión y la ansiedad representan alrededor de la mitad de todos los casos. Esta es la cifra principal del último informe estadístico anual del Health and Safety Executive (HSE). Los datos del regulador del lugar de trabajo muestran que hubo alrededor de 914 000 casos de estrés, depresión o ansiedad relacionados con el trabajo en 2021/22. Se estima que se perdieron 17 millones de días laborales debido al estrés, la depresión o la ansiedad relacionados con el trabajo en 2021/22. Esto es más de la mitad de todos los días de trabajo perdidos debido a problemas de salud relacionados con el trabajo.

HSE ha advertido sobre una creciente crisis de estrés relacionado con el trabajo y problemas de salud mental. El regulador del lugar de trabajo lanzó una gran campaña el año pasado para recordar a los empleadores sus responsabilidades con respecto a la salud mental de sus empleados.

La publicación anual de estadísticas de HSE muestra el impacto que las enfermedades relacionadas con el trabajo están teniendo en el desempeño económico de Gran Bretaña:

• En 2021/22, se perdieron 36,8 millones de días de trabajo debido a enfermedades profesionales y accidentes laborales no mortales.
• El costo económico anual de las lesiones en el lugar de trabajo y los nuevos casos de mala salud (excluidas las enfermedades de larga latencia como el cáncer) fue de 18 800 millones de libras esterlinas en 2019/20.

Las cifras también muestran que 123 trabajadores murieron en accidentes laborales en 2021/22 y otros 565.000 trabajadores sufrieron lesiones no mortales.

La pandemia de COVID-19 sigue afectando al mundo del trabajo. De los 1,8 millones que padecen una enfermedad relacionada con el trabajo, unos 585.000 informaron que fue causada o exacerbada por los efectos de la pandemia de coronavirus. Alrededor de una cuarta parte de estos trabajadores estaban en la atención sanitaria y social. Además, 123 000 trabajadores infectados con COVID-19 creían que habían estado expuestos al virus en el lugar de trabajo.

La directora ejecutiva de HSE, Sarah Albon, dijo: “El estrés y la mala salud mental son la causa número uno de los problemas de salud relacionados con el trabajo. Los efectos del estrés, la depresión y la ansiedad pueden tener un impacto significativo en la vida de un empleado y en su capacidad para rendir al máximo en el trabajo.

“Gran Bretaña es uno de los lugares más seguros del mundo para trabajar, pero necesitamos que todos los empleadores hagan más y tomen en serio sus responsabilidades para apoyar una buena salud mental en el trabajo. Es por eso que mejorar la salud mental en el lugar de trabajo es una prioridad clave en nuestra estrategia de 10 años "Proteger a las personas y los lugares" y por eso estamos desarrollando nuevas asociaciones en toda la industria para ayudar a los empleadores a apoyar a sus empleados".