Las empresas no logran satisfacer las necesidades de los trabajadores híbridos

Una encuesta de empleadores y empleados del Reino Unido proporciona información sobre la falta de disposiciones para que los trabajadores remotos e híbridos cumplan con sus funciones. Mientras que poco más de la mitad (56 %) de los empleadores admiten que consultan regularmente a todos los empleados para preguntarles sobre su salud y bienestar y el 55 % proporciona computadoras portátiles, el 73 % de los empleados está listo para elegir el siguiente empleador según su estado físico y de salud. y soporte de bienestar y provisión de tecnología flexible.

La encuesta sobre el futuro del trabajo de Ergotron sugiere que, si bien el 88 % de los empleadores reconocen la importancia de llevar consigo dispositivos de TI cuando trabajan en diferentes salas, casi una cuarta parte (23 %) de los empleadores no está de acuerdo en brindar las condiciones de trabajo ergonómicas adecuadas y apoyar el funcionamiento general. la salud y el bienestar de los empleados sería una gran ventaja en la adquisición de talento. Este porcentaje ha aumentado al 43% en organizaciones con 250-500 empleados y un asombroso 64% de los encuestados en el sector de recursos humanos. Sin embargo, los sectores financiero y tecnológico son los que más valoran la importancia de estos factores, con el 80 % de los del sector de TI/telecomunicaciones y el 75 % de los del sector financiero de acuerdo con la importancia.

Sin embargo, los empleadores parecen tener la ambición de hacer que el trabajo remoto sea un éxito, apreciando la importancia de un lugar de trabajo ágil. El 73 % cree que es importante que los trabajadores puedan pasar de estar sentados a estar de pie para satisfacer sus necesidades físicas mientras están en el trabajo (87 % de las empresas con 250-500 empleados) y más de la mitad (52 %) de los trabajadores lo consideran importante. Debido a la necesidad de colaborar con equipos remotos y de trabajar desde el hogar, la oficina u otros lugares, la flexibilidad de la tecnología y la portabilidad de los dispositivos también se han vuelto fundamentales. El 77 % de los empleados y el 88 % de los empleadores están de acuerdo en que es importante poder llevar consigo sus dispositivos de TI cuando se trabaja en diferentes salas. Sin embargo, solo el 55 % de los empleadores dicen que proporcionan a los trabajadores una computadora portátil para su hogar, oficina o tercer espacio.

Los resultados de la encuesta sugieren una disparidad en cuanto a los equipos que los empleados consideran esenciales y los que proporcionan los empleadores. Mientras que el 89 % de los trabajadores y el 89 % de los empleadores mencionan una computadora portátil como importante, solo el 65 % de todos los empleados dicen que han proporcionado una y el 55 % de los empleadores admiten haberla proporcionado. El 75 % de los trabajadores y el 81 % de los empleadores están de acuerdo en la importancia de una silla ergonómica, pero nuevamente solo el 19 % de los trabajadores dijeron que los empleadores les habían proporcionado una.

Con una cantidad cada vez mayor de aplicaciones tecnológicas requeridas para roles de trabajo típicos, el 65% de los empleadores dijeron que es importante tener un monitor de pantalla grande (entre 30 y 49 pulgadas), pero menos de un tercio (28%) de los empleados recibieron uno y 30. por ciento de los empleadores admitieron proporcionar uno. El 15% de los trabajadores dijo que los empleadores no les habían proporcionado ningún equipo, incluida una computadora portátil, una silla ergonómica, un monitor grande o un subsidio para equipos. Mientras que el 30% de los empleadores dicen que ofrecen un subsidio a los trabajadores para comprar sus equipos, solo el 17% de los empleados dicen que se les ha ofrecido esto.

Resultados clave:

Los empleadores del Reino Unido entienden la importancia de los requisitos de trabajo remoto...

• El 73% de los empleadores cree que es importante poder pasar de estar sentado a estar de pie mientras se trabaja (87% de las empresas con 250-500 empleados)
• El 71% de los empleadores dicen que es importante que los trabajadores puedan cambiar fácilmente de habitación/espacio para trabajar mientras transportan su equipo de TI.
• El 89% citó una computadora portátil como importante y el 65% un monitor de pantalla grande
• El 81% de los empresarios está de acuerdo en la importancia de una silla ergonómica

... pero no los proporcionas

• Solo el 56% de los empleadores admiten que se comunican regularmente con todos los empleados para preguntarles sobre su salud y bienestar.
• Solo el 55% de los empleadores admiten proporcionar una computadora portátil y el 30% proporciona un monitor de pantalla grande
• El 30% de los empleadores dicen que ofrecen un subsidio a los trabajadores para comprar sus equipos (solo el 17% de los empleados dicen que tienen esta oferta)
• Solo al 19% de los empleados se les proporcionó una silla ergonómica

Imagen: Ergotron