Informe: Apple negociará con tienda de Maryland que formó sindicato

Un nuevo informe afirma que Apple no planea impugnar el resultado de una votación en ninguna de sus tiendas de Maryland donde los trabajadores hayan formado un sindicato.

Reuters informó el viernes:

Apple Inc no impugnará los resultados de una votación de los trabajadores en su tienda de Towson, Maryland, para unirse a un sindicato y tiene la intención de participar en el proceso de negociación de buena fe, dijo el viernes a Reuters una persona familiarizada con los planes de la compañía.

Si el informe es cierto, significa que los trabajadores de la tienda han formado con éxito el primer sindicato de la empresa y ahora podrán llevar al equipo de Cupertino a la mesa para tratar de negociar condiciones laborales más favorables. Los empleados de la empresa se unieron a la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales.

Los trabajadores están tratando de mejorar sus horas, condiciones de trabajo y seguridad en el lugar de trabajo, especialmente con respecto a la seguridad de COVID-19. Dadas las presiones globales en torno al costo de vida, es probable que el salario sea otro tema candente sobre la mesa.

Apple había tratado de disuadir a los trabajadores de la tienda y de otros lugares donde se asomaban los sindicatos, entregando puntos de conversación antisindicales a los gerentes e incluso enviando a la Vicepresidenta de Venta al por menor, Deirdre O’Brien, a visitar la tienda de Towson.

Apple ya acordó dar a su personal minorista un aumento salarial y adelantó su revisión anual tres meses para este año.

Varias tiendas en los Estados Unidos buscan formar sindicatos, así como una tienda en Glasgow, Escocia.

En sus argumentos utilizados para desalentar la sindicalización, Apple les dijo anteriormente a los empleados que formar un sindicato podría reducir los avances profesionales, las licencias por compasión y las promociones basadas en el mérito. Apple emitió previamente la siguiente declaración cuando se le preguntó acerca de los sindicatos en sus tiendas minoristas:

«Tenemos la suerte de contar con increíbles miembros del equipo minorista y apreciamos profundamente todo lo que aportan a Apple. Nos complace ofrecer compensaciones y beneficios muy sólidos para los empleados de tiempo completo y medio tiempo, que incluyen atención médica, reembolso de matrícula, nuevos licencia parental, licencia familiar, subvenciones anuales de acciones y muchos más beneficios».

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