Komodo Health despide al 9% de su fuerza laboral

Komodo Health despide al 9% de su fuerza laboral

La startup de datos de salud Komodo Health ha despedido al 9% de su personal como parte de una reestructuración más amplia de su negocio.

La pandemia de COVID-19 ha creado oportunidades para la empresa de análisis, escribieron los cofundadores de Komodo, Arif Nathoo y Web Sun, en un mensaje a los empleados que también se publicó en LinkedIn. Pero el entorno económico actual está obligando a sus clientes a considerar seriamente sus decisiones de compra.

“Como empresa, seguimos estando bien posicionados para enfrentar estos cambios: Brindamos una visibilidad crítica del sistema de atención médica para respaldar las decisiones estratégicas que deben tomar los líderes corporativos de atención médica”, escribieron. "Dicho esto, tenemos la responsabilidad con todos ustedes, nuestro equipo y accionistas, de invertir de manera responsable en ese crecimiento. Siempre nos hemos enorgullecido de tener un negocio eficiente en capital y hoy estamos tomando medidas para asegurarnos de estar bien posicionados para el mundo actual que nos rodea".

Komodo también cerró recientemente una inyección de capital estructurado de $200 millones liderada por Coatue Management con la participación de Dragoneer Investment Group, informaron TechCrunch y Fierce Healthcare.

La startup anunció por última vez una ronda Serie E de $ 220 millones en marzo de 2021 que elevó su valoración a $ 3.3 mil millones.

LA MAYOR TENDENCIA

Fundada en 2014, Komodo ofrece una plataforma de datos que recopila encuentros con pacientes no identificados. Esa información se puede usar para crear software para compañías de ciencias de la vida y aseguradoras para determinar cómo las experiencias de los pacientes se relacionan con los resultados de salud.

Aunque los rumores sugerían que la compañía apuntaba a una oferta pública inicial este año, Insider informó el mes pasado que las difíciles condiciones económicas han llevado a la compañía a reconsiderar sus planes.

Después de un año próspero de inversiones en salud digital y salidas públicas en 2021, pocas empresas se han lanzado a los mercados públicos este año. Varias nuevas empresas de salud digital y tecnología de la salud han despedido personal.

El Dr. Sunny Kumar, socio de GSR Ventures, le dijo a ComoHow que la economía y las amenazas de recesión alentarán a los profesionales de la salud a analizar sus gastos el próximo año.

"Si observa a todos los compradores, ya sean sistemas de atención médica, contribuyentes, compañías farmacéuticas, incluso los propios consumidores, todos serán un poco más inteligentes con sus gastos", dijo. “Entonces, lo que ya hemos visto es que quienquiera que venda a esos clientes debe asegurarse de que su solución sea de misión crítica o genere una propuesta de valor extremadamente alta”.