La compañía de beneficios para la salud Pebble se lanza con una ronda de financiación de $ 12 millones


La compañía de beneficios para la salud Pebble anunció su lanzamiento público junto con una segunda ronda de financiamiento inicial de $12 millones, lo que elevó el aumento total de la compañía a $17,3 millones.

Pebble ofrece planes de salud seleccionados para pequeñas empresas al asociarse con grandes proveedores de atención médica. También trabaja con empresas de terceros para ofrecer a los empleados cobertura adicional que su empresa no brinda, como cobertura de salud mental o fertilidad.

La ronda de $12 millones de la compañía con sede en Seattle fue dirigida por XYZ Venture Capital, y el fundador y socio gerente de XYZ, Ross Fubini, se unió al directorio de Pebble. La Cooperativa de Fundadores también participó en la ronda.

Los fondos se utilizarán para escalar los equipos de comercialización de Pebble y promover el desarrollo continuo de sus productos.

«Ha habido un cambio importante en la forma en que los empleadores evalúan los seguros de salud, ya que más que nunca las empresas buscan ofrecer los beneficios más competitivos mientras reducen los costos en este entorno inflacionario», dijo Fubini en un comunicado. «Pebble está utilizando la tecnología para permitir que las nuevas empresas asuman el riesgo del autoseguro que antes estaba reservado solo para empresas como Apple, Google o Facebook, al mismo tiempo que ahorra dinero y recursos».

INSTANTÁNEA DEL MERCADO

Otra empresa en el espacio de beneficios es HealthJoy, que ofrece Joy, un asistente virtual que ayuda a los usuarios a comprender sus paquetes de beneficios y navegar por sus opciones de atención a través de una conversación guiada por IA.

La compañía con sede en Chicago anunció que recaudó $60 millones en una ronda de financiamiento de la Serie D en octubre, que siguió a una ronda de financiamiento de $30 millones de la Serie C en 2020 y una ronda de financiamiento de $30 millones de la Serie B. 12,5 millones en 2019.

Collective Health, una plataforma de beneficios para empleados que utiliza análisis predictivos para vincular a los empleados con los programas, recaudó $280 millones en fondos de la Serie F el año pasado y $205 millones en 2019.

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